指导思想：

2015年下半年是学校实施“十二五”发展规划的收尾之际，也是谋划“十三五”发展规划的启动时刻。学校将紧紧围绕青浦区教育综合改革的总体目标和要求，加强学校的规范管理，坚持依法治校、以德立教；加强社区教育研究，着力推进学校的内涵发展；更好地服务地区经济建设社会发展，更好地满足人民群众再教育需求。

下面就2015学年度第一学期的工作，作简要部署。

主要工作及要求：

一、围绕教育综改方案，积极谋划学校“十三五”发展规划

学校将围绕《青浦区教育综合改革方案（2015—2020年）》和《青浦教育事业“十三五”发展规划（2016—2020年）》发展思路、总体目标和工作要求，积极探索、认真研究，着力谋划学校“十三五”发展规划，为学校的主动发展、依法发展、可持续发展提供有力的保障。

二、围绕“一师三员”工程，全面加强教师队伍建设

1.加强教师的职业道德教育。学校将进一步加强教师的思想政治素养和理论修养，通过每月一次的思想政治理论学习，加强政治、形势、任务、思想理论的学习；通过第31届教师节、爱的教育等主题活动，提升教师的职业境界和道德修养，使教师在思想上、行为上真正为人师表，真正成为学员心中的榜样。

2.积极推进“一师三员”工程建设。成人教育具有多层次、多内容、多形式、灵活性、业余性的特点。因此，成校教师在开展成人教育工作时，需要具备知识的广泛性、能力的全面性。本学期，学校将继续通过“三个一”工程，全面提升教师的专业能力和水平。即：推行一项教学点调研、指导、管理制度，实施一项教师自主发展计划，开展一项教师专业能力提升工程。使成教教师成为社区教育课堂教学、课程开发、项目实验的研究员，主题活动组织策划的设计员，社区教育实验基地和社区教育学习点和社区学习团队建设的指导员和管理员，真正成为一名“会上课、能沟通、善管理、勤服务”的“一师三员”复合型成人学校教师。同时，要进一步加强骨干教师的培养和管理，使骨干教师真正发挥教育的引领作用。

3.加强对兼职教师的管理。社区教育要充分依靠和发挥兼职教师的作用，不仅要利用他们的特长和专长，为社区老百姓服务；而且要带动和拓宽专职教师的专业能力，和专职老师一起充分挖掘社区教育课程资源，丰富社区教育的学习资源。

三、围绕三条主线，着力推进学校的内涵发展

1.围绕服务地方政府工作这条主线。成人学校为地方政府服务、为老百姓服务，已经成为共识。因此，本学期，学校要紧紧围绕香花桥街道提出的“坚持在改革中促转型，在服务中促发展，在管理中促稳定，在改善民生中促和谐”的工作目标，积极配合、主动服务，要始终担负起教育宣传的阵地作用和智力的支持作用，要开展丰富多样的教育培训活动。如：配合街道总工会加强企业职工的职业道德教育和素质教育；配合街道社区受理服务中心，开展企业职工的职业技能培训和上岗就业培训；配合街道农业综合服务中心，开展燎原项目的推进和新型职业农民的培训等，配合街道党委宣传部门继续开展中华优秀传统文化进社区系列活动等文明社区建设的宣传和教育服务；同时，要发挥成校的阵地作用，让更多的市民参与到成人教育、社区教育、老年教育的行列之中，人人成为终身教育的受益者。

2.围绕指导、服务学习点建设这条主线。学校将继续加大对学习点的指导和管理，积极筹备新一轮社区教育学习点标准化和示范性建设，重点加强企业学习点的扶持；继续利用学习点负责人会议，定期为学习点负责人、推进员、联络员等开展业务培训；各专职教师要加大对各学习点定点、定期的指导和服务，通过建立“香花桥社区教育”微信群，传递思想、交流感情；通过资源整合、课程开发，以及系列性主题培训，让市民不出远门就能享受到社区教育的优质资源，满足学习的需求。

3.围绕与企业联动这条主线。高质量、规范化地开展社区教育工作，从而形成自身的办学特色，提升社区教育地位及办学品质，是我们始终不渝的追求。本学期，将重点满足企业和企业职工的学习需求，利用双休日加强对企业员工职业道德、信息技术、职业技能的教育培训；同时，通过中华优秀传统文化进企业的形式，加强对企业员工的传统文化教育，提升职工的素质。同时，结合企业学习点标准化和示范性的评选，加强企业学习点的建设，使企业学习点成为社区教育的又一坚强阵地。

四、围绕课程开发和项目研究，进一步提升学校的示范创新能力

1.加强社区教育课程的开发。每位教师要根据自身的特长，结合本地区市民继续教育的需求，要精心挖掘题材，开发1-2门社区教育课程，编写成学分银行课程或校本教材，并在实际教学中予以应用。

2.加强社区教育实验项目的实践与研究。学校倡导：工作项目化，项目实验化。因此，科研组要加强对教师教育科研的引导，鼓励教师要在工作中总结提炼，形成项目主题，并加以实践研究，并根据研究成果，形成专题性总结、报告。

五、围绕学校的日常工作，注重学校的规范化管理

1.严格落实校园的安全管理。建立和健全校园安全管理的长效机制，进一步明确岗位安全职责，不断完备“三防一体”的立体防范体系，加强校园安全检查、防范工作。

2.加强教育经费的规范化管理。认真贯彻落实新《青浦区中小学校财务管理制度》、《中小学校会计核算制度》等财务管理制度，以及“公共服务统一管理”等相关规定，加强培训，发挥财务管理制度约束财务行为的效能。加强经费使用监管，压缩经费结余，保证学校的各项经费的合理、规范使用。

3.充分发挥人事制度的激励效应。积极推进学校人事制度的改革，完善学校内部考核制度、绩效奖励评价标准，坚持奖勤罚懒，使绩效工资真正发挥激励效应。

4.推进学校档案信息化建设工作。加强档案资料分类收集、整理、归档，并积极探索档案工作的信息化建设，确保档案资料高效、快捷、准确利用，真正发挥档案资料在学校教育教学工作的作用。

5.提升教育信息化的宣传和推广作用。要充分利用学校网站的信息传达、资源推送、经验分享等作用，信息员要及时发布和上传信息，信息管理员要在源头上杜绝不良信息，保准信息的发布准确无误，使学校网站成为市民开展数字化学习的平台。

六、各月安排

九月份：

1. 迎接新学期开学工作检查；

2. 庆祝第31届教师节；

3. 老年学校各类培训班正常招生、开办；

4. 继续做好“上海市成人学校内涵建设评估验收”资料的整理工作等。

十月份：

1. 迎接“上海市成人学校内涵建设评估验收”工作；

2. 开展新一轮学习点标准化、示范性评估验收工作的指导；

3. 全体教师继续加强中华优秀传统文化进社区、进企业的系列专题培训。

十一月份：

1. 全体教师根据实际，开展课程开发和实验项目的申报；

2. 骨干教师在校内上公开课；

3. 市级项目《开展农村老年人市民化教育的实验》和《一本书的形成——市民印刷知识的普及实验》结题汇报。

十二月份：

1. 召开2015-2016年度香花桥街道社区教育工作总结部署会议；

2. 全体教师参加年度考评；

3．迎接青浦区第二轮社区教育标准化、示范性学习点验收。

一月份：

1.迎接2014年度档案工作检查；

2.各条线做好学期工作总结；

3.2015学年度第一学期工作结业式。

2015.8.20